Pareja de hecho

Una pareja de hecho es una unión formada por dos personas (ya sean hombres o mujeres, claro está) que mantienen una relación sentimental duradera en el tiempo y con una nota de convivencia, y que, a la vista de ello, han decidido formalizar una comunidad de vida conjunta y análoga a la matrimonial.

De conformidad con la ley catalana, se pueden constituir en pareja de hecho aquellas parejas que mantengan una relación sentimental duradera en el tiempo, con convivencia, si cumplen con alguno los siguientes requisitos:

• Cuando la convivencia dure más de dos años ininterrumpidos.
• Si durante la convivencia, tienen un hijo en común.
• Si formalizan la relación en escritura pública.

Para poderse constituir en pareja de hecho, será necesario que sus miembros cumplan los siguientes requisitos:

• Ser mayores de edad (o menores de edad emancipados).
• Que no exista grado de parentesco entre ellos (es decir, entre padres, hijos, nietos o hermanos).
• No estar casado (o, si alguno de los miembros está casado, deberá demostrar que se ha separado, al menos, de hecho).
• Que no convivan ya en pareja de forma estable con otra persona distinta.

Sin duda, formalizar una relación sentimental de carácter estable y con convivencia, mediante la institución de la pareja de hecho, puede ser muy beneficioso, pues sin entrar en detalles sobre cada uno de estos aspectos, los interesados deben saber que, llegado el caso, sus miembros podrán beneficiarse de los aspectos que distintas normativas les reconocen, entre otros:

• En materia de seguridad social, la posibilidad de acceder a una eventual prestación por viudedad, si se cumplieren una serie de requisitos, entre otros, acreditar mediante el correspondiente certificado de empadronamiento una convivencia estable y notoria, con carácter ininterrumpida e inmediata al fallecimiento, no inferior a 5 años (salvo que se tengan hijos en común), así como el hecho de que la pareja conste inscrita en el Registro autonómico correspondiente o se formalice mediante documento publico ante Notario, con una antelación mínima de dos años con respecto a la fecha de fallecimiento.
• En materia sucesoria, el reconocimiento de una serie de derechos a favor del miembro de la pareja de hecho superviviente, en caso de fallecimiento del otro sin haber otorgado testamento. Así, si la pareja tuviere hijos, el miembro superviviente tendrá derecho, de conformidad con la normativa civil catalana actual, al usufructo universal de la herencia, mientras que, si no hubiere hijos u otros descendientes, el miembro superviviente de la pareja será el heredero.
• Si la pareja de hecho viviere en una vivienda alquilada por uno de los miembros de la pareja de hecho, la ley también reconoce al otro miembro la posibilidad de subrogarse en ese contrato de alquiler si el otro miembro titular del contrato quisiere no renovar el mismo o desistir de él (para ello se requerirá una antigüedad de convivencia mínima de dos años, salvo que existan hijos en común).
• Para vender la vivienda familiar, cualquiera de los miembros deberá contar con la autorización del otro.
• El beneficio de ventajas fiscales en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones.
• El acceso a asistencia sanitaria de la Seguridad Social en calidad de beneficiario, cuando uno de los miembros de la pareja no tuviere derecho a ello y el otro tuviere la condición de asegurado.
• En materia laboral, una serie de permisos, beneficios y derechos, tales como:
• ~Quince días naturales de permiso al registrar la pareja de hecho.

• ~Cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de la pareja de hecho.
• ~Dos días por el fallecimiento de la pareja de hecho. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo se ampliará en dos días.
• ~Reducción de la jornada de trabajo ordinaria (con disminución proporcional del salario), de entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de duración de ésta, para el cuidado directo de la pareja de hecho, en caso de ésta, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo/a (siempre y cuando, además, no desempeñe actividad retribuida).
• ~Derecho a solicitar una excedencia del trabajo, de duración no superior a dos años (salvo que se establezca una duración mayor en el convenio colectivo aplicable), para atender al cuidado de la pareja de hecho, cuando por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda valerse por sí mismo/a, y no desempeñe actividad retribuida.

De entre todas las diferencias que podemos hallar entre ambas instituciones, a continuación se señalan las más relevantes:

A nivel laboral:

Actualmente existen los siguientes permisos laborales reconocidos en el Estatuto de los Trabajadores, directamente relacionados con el matrimonio:

• Quince días naturales de permiso al formalizar el matrimonio o registrar la pareja de hecho.
• Cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge o pareja de hecho.
• Dos días por el fallecimiento del cónyuge o pareja de hecho (ampliable a dos días más en caso de necesidad de desplazamiento).
• Reducción de la jornada para el cuidado directo del cónyuge o pareja de hecho.
• Derecho a solicitar una excedencia del trabajo, de duración no superior a dos años, para atender al cuidado del cónyuge o la pareja de hecho.

Como única diferencia, tal vez podríamos destacar, en el ámbito de la movilidad geográfica, el derecho del cónyuge, que trabaje en la misma empresa, a solicitar el traslado a la misma localidad que su cónyuge, en caso de traslado de este (artículo 40 ET).

A nivel fiscal:

El matrimonio es la única figura jurídica que permite optar por la declaración del IRPF de forma conjunta o separada. En cualquier otro caso (incluida la pareja de hecho) la tramitación se lleva a cabo por separado. En este sentido, la tramitación conjunta puede beneficiar a los cónyuges cuando los ingresos de uno de los miembros del matrimonio son notablemente inferiores a los del otro, o incluso carece de ingresos.

Además, sólo en el caso del matrimonio se podrán compensar las pérdidas y ganancias de forma conjunta o separada.

Por lo que se refiere al Impuesto de Sucesiones y Donaciones, en el caso catalán este tributo tiene unas exenciones reconocidas para el cónyuge viudo que varían dependiendo del importe total de la herencia. Estas exenciones también están reconocidas para la pareja de hecho, si bien el cónyuge viudo tiene derecho a reclamarlas desde el mismo momento de la constitución del matrimonio; pero en el caso de la pareja de hecho, será necesario acreditar al menos dos años de convivencia previa a la defunción para que la exención sea de aplicación.

En la pensión de viudedad:

Por lo que respecta a la pensión de viudedad, existen diferencias, fundamentalmente en los requisitos que deberán reunir los beneficiarios:

En el caso del matrimonio, el cónyuge viudo tiene derecho a una pensión con carácter vitalicio, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos a nivel de cotización. Asimismo, en caso de fallecimiento por enfermedad común, no sobrevenida tras el vínculo conyugal, se requerirá, además, que el matrimonio se hubiera celebrado con un año de antelación como mínimo a la fecha de fallecimiento (o, alternativamente, la existencia de hijos comunes).

En el caso de las parejas de hecho, además de esos requisitos de cotización ordinarios, se exigirá:

• Acreditar, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria, con carácter ininterrumpida e inmediata al fallecimiento, no inferior a 5 años (salvo que se tengan hijos en común).
• La obligación de que la pareja conste inscrita en el Registro autonómico correspondiente o constituida en escritura pública ante notario, con una antelación mínima de dos años, con respecto a la fecha de fallecimiento.

Asimismo, de conformidad con el artículo 222 de la Ley General de la Seguridad Social, cuando el cónyuge o la pareja de hecho superviviente no pueda acceder al derecho a pensión de viudedad por no acreditar, respectivamente, que su matrimonio con el causante ha tenido una duración de un año en los términos del artículo 219.2, o por la inexistencia de hijos comunes, o que su inscripción como pareja de hecho en alguno de los registros específicos existentes en las comunidades autónomas o ayuntamientos del lugar de residencia o su constitución mediante documento público se han producido con una antelación mínima de dos años respecto de la fecha del fallecimiento del causante, pero concurran el resto de requisitos que exige la ley, tendrá derecho a una prestación temporal en cuantía igual a la de la pensión de viudedad que le hubiera correspondido y con una duración de dos años.